As empresas passam a reconhecer as Transexuais
A Atento, maior empresa de call center e terceirização de processos de negócios do Brasil, liberou os funcionários para escolher que nome querem ver exposto nos seus crachás.
A liberação do chamado “nome social” é uma demanda de ONGs ligadas a Transexuais e Travestis e visa eliminar os constrangimentos causados por nomes conflitantes com a aparência física.
De acordo com a Atento, 180 dos mais de 90 mil funcionários da Atento optaram pelo nome social desde a implantação do projeto em junho de 2014.
“Assim que cheguei na empresa a recepcionista me entregou uma ficha e perguntou como eu gostaria de ser chamada. Imagina só, para mim foi um espanto, não sabia se ria ou chorava, logo percebi que estava em um local diferente e agarrei a oportunidade com vontade de retribuir à empresa todo acolhimento”, conta Willians da Silva Vieira, que na Atento responde pelo nome Elisabeth Safra.
Não existem dados da indústria sobre isso, mas é um fato conhecido que a indústria de call center é um grande empregador de Transexuais e Travestis. A história de Elisabeth é representativa dos motivos pelos quais isso acontece.
Elisabeth é formada em técnica em enfermagem e afirma ter encontrado “portas fechadas” ao buscar trabalho na área.
A profissional está na Atento há três anos (a média de permanência de um funcionário em um emprego de call center é em média de um ano) e faz planos de estudar Administração para ter um cargo gerencial nos próximos anos.
“A empresa garante funcionários mais felizes e dedicados e, consequentemente, com maior rendimento, entusiasmo e menores índices de absenteísmo”, explica a diretora executiva de Recursos Humanos da Atento, Majo Martinez Campos.
A liberação do uso do nome social em escolas e concursos públicos foi prevista por uma lei criada pelo Conselho Nacional de Combate à Discriminação de LGBT, um órgão da Secretaria Nacional de Direitos Humanos.
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